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米乐M一般内部升职加薪幅度是多少?一般内部升职提升比例怎么样? 每日速读

2024-08-24 16:12:05

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  而老人工作年限比较长,工资起点较高,就算加薪也没有多大的上升空间。所以,在考虑加薪幅度的时候,一定要把自己的工作年限计算进去。

  一般来说普通员工加薪幅度在15%左右。普通员工薪酬偏低,在原基数上加15%,领导基本能够接受。而高层员工的薪酬偏高,一次加太多单位难以承受,加薪幅度能有5%~10%就算不错了米乐M6官方网站

  当然这是普通员工级别的涨薪幅度米乐M6官方网站,如果是一些很high level的升职,薪水会有很大区别,比如从总监升到了副总,或者从副总升到了总经理等等

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